岳陽市君山區人民檢察院公開選調工作人員公告

　　為進一步加強檢察隊伍建設，優化隊伍年齡結構，以適應新時期檢察工作現代化發展要求，全面履行檢察職能，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國檢察官法》、《湖南省公務員轉任實施辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等有關規定，經本院黨組研究，報請區委組織部同意，決定面向全區選調1名檢察干警充實到君山區檢察院工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、選調范圍及職位

　　1.選調范圍：君山區范圍內已進行公務員（參照公務員法管理人員）登記且在編在崗的公務員（參照公務員法管理人員）。

　　2.選調職位：檢察官助理崗位1個。

　　二、選調的基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質、較好的品行作風和較強的工作能力；

　　2.普通高等院校大學本科以上學歷，具有《法律職業資格證》A證；

　　3.具有公務員身份或參公管理人員身份；

　　4.年齡不超過35周歲（1989年1月31日以后出生），全日制碩士研究生年齡放寬至40周歲（1984年1月31日以后出生）；

　　5.報考人員需有2年以上公務員（參照公務員法管理）工作經歷（含試用期），且在現單位工作1年以上；

　　6.滿足公務員轉任相關條件，年度考核均為稱職及以上等次；

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　有下列情形之一的，不得報名參加此次公開選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　2.曾受黨紀政紀處分的，在受處分期間或者處分影響期限未滿的；

　　3.與現單位有服務年限約定未滿的、新提拔職務和新晉升職級在現任職務職級崗位未滿1年的；

　　4.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6.錄取后即構成公務員法第七十四條所列情形的，與本院領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員；

　　7.法律規定及有關政策規定的其他情形。

　　三、選調程序與步驟

　�。ㄒ唬┌l布公告。

　　君山區政府門戶網站、君山區人民檢察院官方網站予以公告。

　　（二）報名。

　　1.報名采取現場報名，不收報名費。

　　報名地點：岳陽市君山區人民檢察院政治部307室(君山區九公里)。

　　2.報名時間：自公告發布之日起至2024年1月24日（（上午9:00-12:00,下午13:30-17:30）。

　　3.報名所需資料：

　�、佟�2024年君山區人民檢察院選調工作人員報名登記表》(見附);

　�、诋厴I證、身份證、學歷證書、法律職業資格證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載打�。�；

　�、郾救私�期一寸彩色免冠照片3張；

　�、芄珓諉T或參公管理人員登記表復印件(加蓋組織部門公章)。

　　（三）資格審查

　　1.報考人員所在單位進行初審，在報名表意見欄內簽署同意報考意見并蓋章，報考人員在報名時提交報名需要的相關材料要真實、準確。報名結束后，君山區人民檢察院會同君山區委組織部按照選調條件和要求對報考人員進行資格復審。資格審查貫穿選調全過程。

　　2.故意提供虛假材料信息的，取消其選調資格，有關情況通報其所在單位。

　�。�四）開考比例規定

　　原則上報名人數與擬選調人數的比例達到3：1后方可開考，如報名人數沒有達到開考比例，經同級組織部門審批后可適當降低開考比例。

　　（五）筆試

　　1.筆試采用閉卷方式進行，筆試總分為100分。筆試內容為綜合知識及相關崗位要求的業務知識。選調崗位計劃數與報考人數開考比例不低于1:3，如未達到規定的開考比例，則相應調整選調計劃數，另發補充公告。

　　2.筆試具體時間、地點見準考證，準考證領取時間另行通知。

　　3.筆試成績公布：另行公告。

　　（六）面試

　　1.面試根據筆試成績由高分到低分，按1:2的比例確定面試對象；如筆試成績相同的一并進入面試，如出現缺額，按筆試成績依次遞補，遞補不超過一次。

　　2.面試采取結構化方式進行，面試總分為100分，面試時間、地點另行通知。

　　3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　4.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成。綜合成績相同的，按照筆試成績進行排名。

　　（七）考察和體檢

　　1.采取等額考察方式。由君山區人民檢察院組成考察組，審查考察對象的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，到考察對象所在單位進行實地考察，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現。如有考察不合格者，視具體情況予以遞補。

　　2.體檢人員的確定：在被考察人員中按照1︰1的比例確定。

　　3.體檢依照國家人事部、衛生部頒布的《錄用公務員體檢通用標準（試行）》及《關于遏制公職人員涉毒吸毒問題的意見》（湘禁毒委[2020]26號）執行，體檢項目中包含涉毒吸毒人員檢查，體檢不合格者，按排名順序依次替補體檢。

　　（八）公示與調入

　　1.根據考試成績、考察情況、體檢結果，按選調職位數1︰1確定擬選調人員。

　　2.對擬選調人員進行公示，公示期5個工作日。

　　3.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調入的，按有關規定辦理調入手續。

　　（九）紀律監督

　　公開選調工作嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》（湘組發〔2012〕12號）和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》（岳紀發〔2011〕17號）等文件規定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

　　（十）其他事項

　　1.因考察不合格或放棄等情況造成的選調職位空缺，由君山區人民檢察院根據工作需要視情況，按綜合成績依次遞補。

　　2.本公告所涉及的工作經歷時間均截止到2024年1月1日。

　　3.本次選調所有信息在君山區政府門戶網站、君山區人民檢察院官方網站予以公告。

　　4.公告中有關政策解釋和未盡事宜，由君山區人民檢察院政治部負責解釋。

　　5.咨詢電話：君山區人民檢察院政治部  0730-8152529。

　　6.監督電話：君山區人民檢察院檢務督察部  18817027722。

　　附件：君山區人民檢察院2024年公開選調工作人員報名表.docx

2024年1月18日